
Наймите на работу роботов, чтобы:
Сократить рутинную работу со внешними источниками
Например, HR-менеджер после согласования с руководителем должен разместить вакансию на десяти ресурсах. Задача полностью алгоритмизируется: требуется копировать информацию, заходить на сайт, заполнять формы. Задачу невозможно реализовать через API, так как большинство ресурсов по размещению вакансий не имеют API, а у некоторых он платный. Аналогично поддаются роботизации процессы по сбору информации из внешних ресурсов.
Автоматизировать повторяющиеся задачи
Например, сотрудник значительную часть рабочего времени занимается переносом данных из одной программы в другую: копирует данные из входящих счетов и заносит их в программу для бухгалтерского учета. Этот процесс можно описать набором правил и исключений, не требуется творческого подхода и высокой квалификации. Согласно исследованиям, подобными рутинными процессами заняты не менее 30% офисных сотрудников.
Исключить дублирование данных в информационных системах
Например, когда сотруднику необходимо вносить одни и те же данные в несколько информационных систем. Такая ситуация часто возникает, когда организация одновременно ведет учет в своей внутренней учетной системе, ERP, онлайн сервисах или программах «навязанных» головной компанией.
Реализовать миграцию данных из одной системы в другую
Например, при замене устаревшей системы, у которой отсутствует API и разработчики, которые бы могли доработать старую систему. Когда нужно перенести данные в новую систему, при этом невозможно или сложно организовать миграцию другими способами.
Наладить обмен данными между информационными системами
Например, в случае, когда необходимо интегрироваться с системами, которые сложно, долго и дорого дорабатывать (такими как SAP). А также в случае, когда владелец системы, с которой нужна интеграция, отказывается предоставлять доступ к ней на системном уровне. При этом доступ к необходимой информации можно получить на уровне пользователя, например, через веб-форму.
Полностью контролировать выполнение процессов
Например, в результате автоматизации процессов в компании роботы будут выполнять задачи без лишних действий и пауз, а также без совершения ошибок по вине человеческого фактора.


Что умеет робот?

Sherpa Robot
Скорость работы
- робот как минимум в три раза быстрее человека
Гибкость настройки
- работает с любыми ИТ системами
Снижение затрат
- робот может заменить от 3 до 10 сотрудников
Безопасность
- конфиденциальность и контроль доступа к данным
Масштабируемость
- быстрое реагирование на рост бизнеса
Скорость внедрения
- от 4 недель
Качество и точность
- 0% ошибок
Простота
навыку работы с роботом легко обучить рядовых сотрудников
Готовые интеграции
- пользователям доступно более 300 вариантов
Бесплатный тест-драйв
- Проводим аудит бизнес-процессов компании
- Рассчитываем экономию
- Настраиваем робота и отдаем на тестовую эксплуатацию